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        如何“上位”做有创意的工作?     0个关注

    职场攻略集

    时间:2019/5/15 13:38:53
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    谁都希望自己能做一些更有创意的工作。而且一般来说,重复性的工作所需技能较低、替代性强,收入也相对较低,更容易形成习得性无助和工作倦怠。


    那么怎样才能更上一层楼,得到那些进阶性的、更有创意的工作呢?


    这里你首先要明确一个概念,叫作“有为才有位”。也就是说,你先要做出这样的工作,才能得到相应的认同。


    比如我们有一个朋友,刚工作时做培训助理,做内部开发课程的评审工作,一个典型的高频重复工作。因为他所需要的只是机械地抄表算分而已。


    可是这个人比较喜欢动脑子,他发现之前的评价标准过于粗放,仅有课程、讲授两个维度。


    于是他琢磨好久,搞出一个评分表,里面增加了创新性、实用性、覆盖率、电子化等多个维度。针对不同类别的课程设定差异化权重比例,给几个咨询公司的专家看,一致点赞。


    这就是在低水平重复工作里自己给自己创造机会。


    如果你的工作也很粗放,不妨用分析式思维,解构工作目标,让管理更加精细化、品质化。