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销售经理6000-7999元/月

职位要求:招聘5 人 | 中专及以上 | 22 - 38 岁 | 一年以上 | 全职

职位类别:销售经理/主管+区域销售经理/主管

工作地点:南京 查看地图

营业执照:未传真至本网站证实

福利待遇:保险公积金年终奖奖金提成全勤奖节日福利周末双休8小时工作制带薪年假公费培训公费旅游健康体检通讯补贴工作餐住房补贴交通补贴

岗位职责、晋升机制:

公司创立于2007年5月,是专业从事工业传动设备及自动化控制系统的设计、开发、生产、销售的科技型公司。产品涉及工业器材及软件,机械设备,电子电气自控设备,、减速机、电机、电磁离合器、制动器、联轴器、变频器、气体分析系统、皮带、液压系统及伺服控制系统、仪器仪表,水泥设备升级改造
产品在钢铁、化工、水泥、电力、环保、物流生产线、工程机械等行业上有广泛的应用,凭借先进的设计理念,过硬的产品质量赢得了众多客户的认可。
公司建立了完善的营销和服务体系,在全国设立多个办事处及分支机构,为客户提供从技术咨询、方案设计及施工、售后服务等全方位优质服务。
公司始终坚持“以人为本、科技为先、自强不息、共赢共存”的企业理念,通过技术、产品、服务及管理模式的不断创新,持续提升企业的核心竞争力,为将公司打造成工业传动和控制领域的知名品牌而努力奋斗!

相关经验、技能要求:

侧重销售团队的管理经验、负责制造业产品销售管理
1、带领约10人左右的销售团队完成工业元器件在大区的销售任务。管理销售业绩侧重:合同指标、回款指标、毛利指标、费用指标。
2、负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作。
3、负责本部门员工队伍建设,组织落实对各相关销售人员的产品知识培训、营销培训等,确保产品销售的有效进行。
4、负责协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间关系。
5、监督本区域(管辖区域各办事处)的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。
6、工作总结与汇报,工作周报的按时提交,重大问题及时反馈。
7、参加公司及部门组织的各种培训活动和销售会议。
8、自觉遵守公司及部门各项管理制度及规定、服从上级管理、与相关部门友好沟通、互相协作、为公司发展多献计献策。
9、完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求:
1、八年以上制造行业工作经验及产品推广经验
2、三年以上销售团队管理经验
3、机械制造专业知识、行业知识、营销知识
4、熟悉产品管理运营及相关工作流程
5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力

提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。

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